Wednesday, June 28, 2017

Lacteosbol amplía expendio de sus productos hacia la ciudad de Oruro

La Empresa Pública Productiva Lácteos de Bolivia "Lacteosbol" decidió ingresar en el mercado orureño a través de la apertura de su primera sucursal en la capital del Pagador, para ofertar sus diferentes productos a la ciudadanía orureña, según las autoridades de esta empresa, hasta la fecha se tienen plantas productoras en siete capitales de departamento.

Ayer en horas de la tarde, a través de un acto especial con presencia de autoridades de Lacteosbol, la Gobernación de Oruro, estudiantes del colegio Donato Vásquez, además de ciudadanos; se realizó la apertura oficial de la primera distribuidora de los productos elaborados por esta empresa en favor de la ciudadanía orureña, misma que estará ubicada en las calles 6 de Octubre entre Caro y Cochabamba.

El gerente técnico de Lacteosbol, Marco Aurelio Fernández Capriles, indicó que la empresa fue creada en la gestión 2007 y desde esa fecha hasta ahora se cuenta con siete plantas de producción, lo cual demuestra que los bolivianos pueden sacar adelante sus emprendimientos y crear empresas con buenos réditos para el Erario nacional.

Señaló que Lacteosbol cuenta con más de 400 trabajadores de planta y alrededor de 1.600 productores de ganado lechero asociados a la empresa, por lo que se demuestra que se cumple con la función social de crear fuentes de trabajo, directas e indirectas.

"Estamos abocados a elaborar los productos más sanos que se producen en Bolivia, con menor cantidad de conservantes, más naturales y que son degustables, hace mucho tiempo nos preguntaron ¿por qué no vendemos en Oruro?, al principio era un emprendimiento difícil porque trabajábamos con mercados cerrados como el subsidio, pero ahora llegó el momento de acercarnos a la gente", expresó.

Señaló que si bien es el primer punto para la ciudad, no será el único, pues según se tenga la respuesta de la población se verán algunas opciones para contar con otras sucursales en diferentes zonas de la urbe.

El gobernador Víctor Hugo Vásquez, manifestó que es importante apoyar a la industria nacional y consumir todos los productos elaborados por Lacteosbol, entre los que se cuenta el néctar de naranja, leche común y chocolatada, yogurt familiar y el Kumis que es un líquido combinado con la quinua y la leche.

Agregó que la familia debe dejar de comprar cerveza o algunas gaseosas y consumir más leche y sus derivados para fortalecer su alimentación.

Thursday, June 15, 2017

Ecobol tiene más ingresos por compras vía interne



Atrás quedaron aquellos tiempos en que el 80% del movimiento de Ecobol se generaba por la recepción y el envío de cartas físicas. Hoy, las compras por internet representan el 40% de sus ingresos, lo que permite la sostenibilidad de la empresa de correos.

“El 80% del volumen procesado por Ecobol eran cartas de familias y el resto (20%) era paquetería, es decir envíos de encomiendas postales internacionales. Hoy, el 40% del tráfico que tiene la empresa es por (compras vía) internet. En este momento la paquetería nos está dando sostenibilidad a Correos”, explicó ayer a La Razón Javier Yampasi, gerente Administrativo Financiero interino de la Empresa de Correos de Bolivia (Ecobol).

Ecobol nació el 8 de octubre de 1990 como empresa pública descentralizada. En ese entonces dependía del desaparecido Ministerio de Transporte, Comunicaciones y Aeronáutica Civil. Hoy está bajo tuición del Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda.

Además de este 40% de movimiento que se genera por las compras electrónicas, otro 40% se origina por el envío de cartas de empresas grandes a sus usuarios o clientes —como las administradoras de fondos de pensiones (AFP), operadoras de telefonía y banca privada— para informales sobre sus aportes de jubilación y estados de cuenta, entre otros.

El restante 20% del tráfico interno en Ecobol se da por cartas escritas y paquetes personales que se envían, además de postales.“Actualmente el comercio electrónico viene a ser la plataforma que ha reorientado el servicio postal en el ámbito mundial. Esto hace que el correo (Ecobol) se constituya en un brazo logístico de este comercio. Uno puede hacer compras de madrugada de China y la empresa de correo de ese país lo envía hasta llegar al nuestro. Todo esto a través de una red mundial y de la cual Bolivia forma parte”, sotuvo el gerente de la compañía.

Según el artículo 20 de la Constitución Política del Estado, el servicio postal se constituye en un derecho de todo ciudadano. “Toda persona tiene derecho al acceso universal y equitativo a los servicios básicos de agua potable (...), postal y telecomunicaciones”.

Actualmente Ecobol presenta problemas, y es algo que arrastra por varios años. El 6 de febrero de 2014, el entonces ministro de Obras Públicas, Vladimir Sánchez, refirió que la situación de la empresa era “crítica”, porque no era capaz de generar sus propios ingresos para el pago de sus gastos operativos. Esto ha llevado además a que registre deudas con las AFP, Impuestos Nacionales y otros. Entre sus últimos conflictos, hace una semana los empleados protestaron por el retraso en el pago de sus salarios.

Ante estas dificultades, el 17 de julio de 2015, la empresa fue intervenida con el objetivo de hacer una evaluación de su situación y presentar alternativas y propuestas para resolver su crisis.

Respecto al comercio vía online, el gerente de Ecobol indicó que recepcionan paquetes de todos los países, así como una diversidad de productos como llaveros, artesanía, hamacas y otros; e incluso se envían a compatriotas bolivianos que residen en otros países trajes, máscaras, hasta matracas.

En cuanto a los alimentos, Ecobol solo admite aquellos que cuentan con registro sanitario; y entre los artículos prohibidos están los que contienen líquidos, drogas, medicamentos (alucinógenos), piezas arqueológicas y otros.

“La empresa asegura la sostenibilidad de los servicios del correo internacional hacia Bolivia, y viceversa. La facturación que se realiza y los ingresos con los que se cuenta es por giros, por correo normal, de la paquetería a través de encomienda. También hay ingresos de la diferencia del tráfico entrante respecto al saliente”. Paquetes tienen un código de seguridadTodos los paquetes que son enviados al interior o exterior del país por la Empresa de Correos de Bolivia (Ecobol) tienen un código de seguridad de rastreo. El objetivo es brindar mayor seguridad al usuario.

“Cualquiera de los envíos que se originen en el correo electrónico hoy (sobres, cartas, paquetes) tienen un código de registro que se visualiza en el ámbito mundial, el cual permite hacer un rastreo de dónde se ubica”, informó ayer el gerente Administrativo Financiero interino de Ecobol, Javier Yampasi.

Una persona puede verificar a través de su celular el código (tiene 13 dígitos) y constatar “si es que una empresa de correo de otro país lo tiene, cuándo llega a Bolivia, cuándo está en La Paz y cuándo se entrega al destinatario”. De este modo, explicó, “las personas no necesitan llamar continuamente”.

En caso de que Ecobol haga la entrega a domicilio, cobra por un paquete de 500 gramos (medio kilo) Bs 2. Los envíos son de hasta dos kilos. La gente también puede recogerlo directamente de la empresa o alquilar un casillero postal cuyo costo es de Bs 160 al año.

Para los envíos al interior del país, la empresa cobra desde un gramo. El costo por el envío de un paquete de 20 gramos es de Bs 23 y se añaden otros Bs 6 si es con código de seguridad.

Friday, June 9, 2017

Trabajadores de Ecobol sin cobertura de salud

La administración de la Empresa de Correos de Bolivia (Ecobol), que se debate en una profunda crisis financiera, ha dejado de cumplir sus obligaciones con la Caja Nacional de Seguridad, por lo que sus 400 trabajadores no cuentan con seguridad en salud, denunciaron ayer trabajadores de base.

Un pequeño piquete se encontraba la mañana de ayer en las instalaciones de la entidad llevando a cabo el paro de brazos caídos de 24 horas, confirmó ese extremo.

“No sólo hay retraso en el pago de tres salarios, también hay gente que no se puede jubilar, se debe los beneficios sociales, se debe en las cajas, se debe los aportes a las Administradoras de Fondo de Pensiones”, aseguró el secretario de conflictos, Rubén Bascopé.

Sin embargo, de acuerdo con los mismos trabajadores, este miércoles la administración procedió al pago de sueldos del mes de marzo, restando las mensualidades de abril y mayo. “Con eso pretenden acallarnos”, dijeron.

AUDIENCIA

EL DIARIO solicitó una audiencia al gerente de la empresa cuyas oficinas se encuentran en el tercer piso del edificio del Palacio de Comunicaciones, sin haber recibido respuesta durante la jornada de ayer.

En la jornada circularon planillas firmadas por, Lourdes Sotelo, Tesorera de la empresa, que consignaban al gerente, quien cobraba su salario por anticipado, mientras que los demás trabajadores estaban con sueldos devengados de hasta tres meses.

PRECARIAS CONDICIONES

Los trabajadores denunciaron que la empresa no proporciona las condiciones mínimas laborales. Dijeron que no tienen ni sellos y mucho menos material de escritorio para cumplir sus funciones.

Un 90 por ciento de la fuerza laboral de la empresa está conformada por mujeres. De los 400 trabajadores, un grupo de 100 está en edad de jubilación, pero existe inseguridad porque la empresa no habría cubierto las cotizaciones a las AFP.

PROTESTA

Más de 400 trabajadores de la Empresa de Correos Bolivia (Ecobol) cumplieron ayer un paro de 24 horas, en protesta al impago de salarios, informó Bascopé.

DEUDA

“Nos deben tres salarios y no sabemos cuándo el Ministerio de Economía nos pagará los 13 millones de bolivianos producto de la enajenación de los bienes inmuebles, esta es la deuda de acuerdo al decreto 2140 y tenía que darnos después que se resuelva la enajenación de inmuebles, pero hasta la fecha no se resuelve el tema y ni siquiera hay una comisión conciliadora”, señaló el dirigente.

Durante la movilización que realizaron los trabajadores de la oficina central de La Paz, con el bloqueo de avenidas en pleno centro de la ciudad, Bascopé dijo que el sindicato de Ecobol no sabe qué sucedió con Bs 13 millones, producto del embargo de inmuebles, lo que ha generado una crisis económica y financiera en la empresa estatal autogestionaria.

Sin embargo, dijo que si después del paro de 24 horas no hay solución a sus demandas, la medida se extenderá a 48 horas e incluso con un paro de brazos caídos de manera indefinida.

Por su parte, la dirigenta Margarita Luna señaló que además de los salarios retrasados hay una deuda de 13 refrigerios que equivale a 180 bolivianos adeudados a 420 funcionarios.

Thursday, June 8, 2017

Boltur promociona seis ofertas turísticas para feriados de junio

La gerente ejecutiva de la Empresa Estatal Boliviana de Turismo (Boltur), Lourdes Omoya, anunció el miércoles seis ofertas turísticas para el mes de junio y los feriados de Corpus Christi y del Año Nuevo Andino Amazónico.

"Hemos sacado seis ofertas turistas para todo el mes de junio, además tomando en cuenta que tenemos dos feriados el 15 y 21 de junio", explicó a la ABI.

Boltur elaboró para el feriado por Corpus Christi un paquete de Rafting y Canyoning en los Yungas de La Paz a 450 bolivianos, que incluye transporte, alimentación y equipo de seguridad.

Para el feriado de Año Nuevo Andino Amazónico, se tiene un viaje a las ruinas de Tiahuanaco a 189 bolivianos, que incluye transporte, alimentación, una actividad astronómica y una noche cultural con grupos autóctonos para recibir el año nuevo.

Boltur elaboró un paquete turístico para el 10 de junio a Batallas y Puerto Pérez de 229 bolivianos y otro para de escalada de hielo en el Huayna Potosí para el 17 de junio a 184 bolivianos.

También oferta un circuito turístico por Tiahuanaco, Guaqui y Taraco de dos días y una noche para el 24 de junio a 879 bolivianos, que incluye transporte, alimentación y hospedaje.

Un viaje en el Buque Multipropósito por el lago Titicaca para el 25 de junio a 245 bolivianos para el público en general y 220 para mayores de 60 años.

Omoya dijo que todos los paquetes tienen un cupo limitado, de entre 15 a 30 personas, excepto del Buque Multipropósito que tienen capacidad para 130 personas.

Trabajadores de Ecobol pararon por 24 horas



El impago de tres meses de salario y 13 meses de refrigerio a los funcionarios de la Empresa de Correos de Bolivia (ECOBOL) paralizó por 24 horas las actividades en Sucre y el país. El Sindicato de este sector no descarta realizar un paro escalonado de 48 y 72 horas la siguiente semana.

“El paro es nacional, los dirigentes se enteraron que el Gerente y dos funcionarios de la parte contable se cancelaron sus salarios hasta mayo, esto molestó y se decidió acatar el paro de 24 horas de brazos caídos, como medida de protesta ya que desde marzo estamos impagos”, denunció la dirigente del Sindicato de Trabajadores de ECOBOL, Patricia Ramos.

La pasada gestión, hubo un paro para reclamar el pago de salarios devengados; a decir de algunos funcionarios esto se hace ya común.

Según la dirigente, a los 19 funcionarios en Sucre se les adeuda tres meses de salario y 13 meses del bono de refrigerio; por mes corresponde Bs 400.

A esta deuda se suma el pago de las AFPs y la Caja Nacional de Salud.

“Lamentablemente algunos de nuestros compañeros no se pueden jubilar debido a que no pagan a las AFPs, el Gerente dice que no hay dinero en la empresa”, acotó.

Ramos explicó que en las regionales aún se generan recursos económicos, por lo que denunciaron una mala administración de la empresa. En la regional Sucre por mes se recaudaría entre Bs 100 mil a 120 mil y la planilla de los 19 trabajadores llegaría a Bs 70.000.

En otras regionales del eje recaudarían entre 200 mil y 300 mil bolivianos.

La dirigente anunció que de no haber solución al problema salarial, la siguiente semana se continuará con el paro escalonado, de 48 horas y luego de 72 horas hasta decretar el paro indefinido.

En el país

Ayer, en todas las regionales paralizaron actividades por 24 horas; hoy, se restablecerá la atención a la población.

El dirigente nacional de ECOBOL, Rubén Bascopé, denunció que los 416 trabajadores no recibirán el incremento salarial del 7% por ser una empresa deficitaria, sólo se hizo la nivelación del salario mínimo.

Wednesday, June 7, 2017

Ecobol presiona por sueldos devengados

Trabajadores de la Empresa de Correos de Bolivia (Ecobol) se movilizaron este martes y anunciaron que para mañana cumplirán un paro de “brazos caídos” durante 24 horas.

Las protestas se deben a la mora en el pago de salarios. El dirigente Rubén Bascopé indicó que 440 trabajadores del sistema postal boliviano no reciben sus sueldos desde el mes de marzo.

Bascopé anunció que después del paro de 24 horas, se vendrán otros de 48 y 72 horas, en caso de que las autoridades no cumplan con los salarios.

Antes el sindicato pidió al Ministerio de Economía que habilite la cuenta del tesoro de Ecobol para que se generen los recursos para los sueldos, sin embargo, hasta este martes no hubo respuesta, según el dirigente.

De acuerdo con Bascopé, los trabajadores de Ecobol no recibieron el 7% de incremento salarial porque su empresa no está en condiciones de hacerlo, sin embargo, los que ganan salario mínimo sí nivelaron sus sueldos a 2 mil bolivianos.

Tuesday, June 6, 2017

Trabajadores de Ecobol protestan y anuncian paro de 24 horas



Trabajadores de la Empresa de Correos de Bolivia (Ecobol) se movilizaron hoy en La Paz y Santan Cruz y anunciaron que para mañana cumplirán un paro de “brazos caídos” durante 24 horas.

Las protestas se deben a la mora en el pago de salarios. El dirigente Rubén Bascopé indicó que 440 trabajadores del sistema postal boliviano no reciben sus sueldos desde el mes de marzo, inform{o la red Erbol.

Bascopé anunció que después del paro de 24 horas, se vendrán otros de 48 y 72 horas, en caso de que las autoridades no cumplan con los salarios.

Entretanto, la secretaria ejecutiva del sindicato de la regional Santa Cruz de Ecobol, Soledad Salvatierra, denunció que se les adeuda tres meses de sueldos y más de un año de bonos por lo que el sector inició movilizaciones para pedir una solución a sus demandas, reportó ABI.

El sindicato pidió al Ministerio de Economía que habilite la cuenta del tesoro de Ecobol para que se generen los recursos para los sueldos, sin embargo, hasta hoy no hubo respuesta, según el dirigente.

De acuerdo con Bascopé, los trabajadores de Ecobol no recibieron el 7 por ciento de incremento salarial porque su empresa no está en condiciones de hacerlo, sin embargo, los que ganan salario mínimo sí nivelaron sus sueldos a 2 mil bolivianos.